Psychomotricien Relationnel (H/F)

  • Temps partiel
  • VERVIERS

SOS Enfants de Verviers

L’équipe SOS-Enfants de Verviers recherche un (e) psychomotricien(ne) relationnel(le), CDD 1 an (éventuellement reconductible), à mi-temps, dans le cadre d’un projet subsidié par le ‘Viva For Life’, entrée en fonction le plus rapidement possible (au plus tard le 01/09/2019)

L’équipe SOS enfants est l’une des 14 équipes SOS Enfants agrées et subsidiées par l’ONE. Le décret de la Fédération Wallonie Bruxelles de 2004 relatif à l’aide aux enfants victimes de maltraitance définit les missions de ces équipes :

« Soit à leur initiative ou lorsque leur intervention est sollicitée par toute personne, institution ou service, ces missions sont :
• D’assurer la prévention individuelle des situations de maltraitance d’enfants ;
• D’établir un bilan pluridisciplinaire de la situation de l’enfant et de son milieu de vie ;
• D’apporter une aide appropriée aux enfants et à leur famille. »

Les missions du psychomotricien au sein de l’équipe SOS:

  • Evaluer les situations de maltraitance sous l’angle psychomoteur dans le cadre d’un bilan pluridisciplinaire.

Exercer un rôle de soutien à la parentalité, en augmentant les interactions positives parents/enfants si possible. Ce travail se réalise en co-intervention.

Rencontres avec les enfants en individuel et/ou les familles (interactions parents-enfants), soit au service soit à domicile.

  • Travail en réseau
  • Partage des informations et réflexions avec les autres intervenants de l’équipe
  • Tenue administrative des dossiers.
  • Participation à des formations à l’extérieur

Les qualités attendues :

  • Capacité d’observation et de verbalisation des ressources et difficultés psychomotrices de l’enfant.

Etre en mesure de faire les liens entre la maltraitance et les troubles de l’apprentissage et les troubles du développement de l’enfant.

  • Capacité de mise en place d’objectifs et de pistes de travail adaptés à l’évolution de la situation psychomotrice de l’enfant.

Capacité d’évaluation de ses propres interventions et de modifications de celles-ci si nécessaire.

Capacité de communication avec les familles, les intervenants (réseau), les collègues (par écrit et oralement).

Capacité d’écoute et attitude chaleureuse

  • Capacité de concertation et de travail en équipe : interdisciplinarité et co-intervention
  • Capacité d’adaptation face aux situations conflictuelles ou stressantes
  • Respect du secret professionnel, secret partagé.
  • Autonomie, flexibilité, créativité, dynamisme
  • Ponctualité, rigueur, sens de l’organisation, capacité rédactionnelle

Pour postuler :

Veuillez envoyer votre CV+lettre de motivation à l’attention de Martine RENIER soit par mail martine.renier@sosverviers.be ou par courrier à SOS enfants Verviers, rue Peltzer de Clermont 62 à 4800 VERVIERS pour le 25/07 au plus tard.

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à martine.renier@sosverviers.be